GINOP 5.1.4 – A "Háztartások Foglalkoztatásáért" Alapítvány

GINOP-5.1.4-17-2017-00011

A kedvezményezett neve:
A „Háztartások Foglalkoztatásáért”

Alapítvány Konzorciumi partner: Váltó-sáv Alapítvány

A projekt címe: TranzitÚt. Képzési és foglalkoztatási program Nógrád megyében

A támogatás összege:
67,42 millió Ft A támogatás mértéke: 100 %

Projektidőszak:
2018. 02. 01. – 2019. 07. 31. A projekt azonosító száma:

Tranzit foglalkoztatási programok hazai és uniós forrásból is megvalósultak korábban.

A módszer lényege, hogy olyanok számára kínál egy speciális képzési lehetőséget, akiknek a hagyományos iskolarendszerű képzés keretei között nem sikerült alapképzettséget és/vagy szakképzettséget szerezni.

Az ilyen programok alapeleme a folyamatos mentorálás, pszicho-szociális támogatás, a motiváció erősítése és fenntartása. Emellett nagy hangsúlyt helyeznek az alapkészségek és a társadalmi és munkahelyi beilleszkedéshez elengedhetetlen szociális kompetenciák fejlesztésére is.

A program keretében megszervezett szakképzés a gyakorlati munkavégzésbe ágyazottan valósul meg, így esélyt kínál azoknak is a szakképzettség megszerzésére, akik a hagyományos rendszerű iskolai oktatásba nehezen vagy nem tudnának beilleszkedni.

A megélhetés és a motiváció támogatásában fontos szerepe van a piaci jövedelmet helyettesítő pénzügyi ösztönzőknek is, amit a program keretein belül nyújtható tanuló pénzbeli juttatása, megélhetési támogatás vagy munkabér biztosít.

A tranzitfoglalkoztatási programok komplex eszközrendszerrel megvalósított fejlesztési folyamatok, melyek a támogatási eszközöket nem kötött, de logikus sorrendben biztosítják a hátrányos helyzetű munkanélküliek számára.

A fejlesztés A „Háztartások Foglalkoztatásáért” Alapítvány székhelyén valósul meg Salgótarjánban, 2 tagú konzorciumban (A Háztartások Foglalkoztatásáért Alapítvány, Váltó-sáv Alapítvány).

A 21. század a munkaerő-piac kereslet-kínálat-képzés vonatkozásában is számos kihívással küzd. 2020-ig Magyarországon létrejöhet akár egymillió új munkahely is, de az egyes régiókban még mindig problémát jelent a munkaerő-hiány és a munkanélküliség együttes jelenléte.

Salgótarjánban egyrészt a szakképzetlen, de érettségivel rendelkező, elhelyezkedni nem tudó, inaktív célcsoportra koncentráltunk képzésünkkel (irodai titkár), másrészt azokra, akik „hagyományos” munkakörbe és kétkezi, szakképzett munkaerőként a fejlesztéssel és a személyre szabott figyelemmel, segítséggel el tudnak majd helyezkedni az építőiparban, vállalkozásokban (szobafestő). Mindehhez a tranzitfoglalkoztatás módszertana nyújt segítséget és lehetőséget.

Cél a munkaerőhiány enyhítése, célzott, speciális módszereken alapuló képzési programjainak megvalósítása, valamint a tartósan álláskeresők szakképzettséghez juttatása és munkatapasztalat szerzése tranzit foglalkoztatási programok módszereire és tapasztalataira építve.

Cél a célcsoport toborzása, kiválasztása, alapkompetenciáinak fejlesztése, kiegészítve munkaerő-piaci és szociális szolgáltatásokkal, OKJ-s képzésekkel (gyakorlatorientáltan) és támogatott foglalkoztatással.

A végső cél az elsődleges munkaerő-piacon történő elhelyezkedés, beilleszkedés ill. ennek biztosítása a célcsoport számára releváns és szükségszerű, személyre szabott szolgáltatásokkal.

Támogatóink

CÍM

KAPCSOLAT

GYORSLINKEK

Közösségi média